Print pagina

Werken bij Biohorma

Merk met naam
Biohorma weet met het merk A.Vogel al meer dan 50 jaar haar positie als producent en leverancier van natuurlijke middelen te handhaven. Met een naamsbekendheid van meer dan 90% is onze positie in de markt toonaangevend. De consument definieert A.Vogel als betrouwbaar en we scoren hoog met kwaliteit. Daar zijn we trots op, maar Biohorma heeft meer eigenschappen die haar tot een interessante werkgever maken. 

Innovatief
We zijn een nieuwe, dynamische ondernemende koers gaan varen. Onze organisatie is nu zo ingericht dat de weg van ‘plant tot klant’ korter en efficiënter is. Zo kunnen we slagvaardig en marktgericht opereren en hebben we de mogelijkheid om nieuwe wegen te bewandelen. Signaleer de vele innovatieve producten van A.Vogel en de goede verstaander weet genoeg.

Van plant tot klant
Biohorma is een bedrijf dat het hele primaire proces in de hand heeft; van de bloeiende plant tot het vermarkten van het eindproduct en alles daartussenin … Dát kunnen niet veel bedrijven ons navertellen. Onze marktgerichte organisatie zit vast in het zadel bij drogisterijen, natuurvoedingswinkels en apothekers. Met ruim honderd medewerkers in Elburg en 15 collega’s in België bedienen we ons Benelux-distributienetwerk dat ruim 5.000 verkooppunten telt.

Nieuwe merken
Dat we A.Vogel minded zijn, steken we niet onder stoelen of banken. Maar we houden onze ogen altijd open! We kijken breder, en voegen nieuwe merken toe aan ons pakket. De eerste 3 nieuwe merken zijn inmiddels een feit, maar we blijven zoeken naar passende merken en producten. Alleen zo kunnen we onze filosofie waarmaken: totaalaanbieder zijn op het gebied van natuurlijke oplossingen.

Balans werk en privé
Het is niet moeilijk voor te stellen dat hard werken bij Biohorma een ingrediënt is. Maar het gerecht is pas echt op smaak met medewerkers die zich prettig voelen en een juiste balans vinden tussen werk en privé. Een fulltime functie telt bij Biohorma Belgium NV daarom 40 uur (bij Biohorma BV, 36 uur). Wij hebben flexibele arbeidsroosters zodat er optimale afstemming is tussen werk en thuis. Presteren is voor ons gezamenlijk doelstellingen realiseren, en niet alleen een kwestie van uren tellen.